La formation à l’onboarding

enfin efficace

  • Pourquoi ? Plus d’engagement, moins de turnover
  • Quand ? Dès l’offre et jusqu’à la fin de la période d’essai
  • Comment ? Un parcours ludique et automatisé

Pourquoi Ubbyk ?

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Un apprentissage nécessaire

Chaque année, les compétences requises pour un poste évoluent. Cela pose problème à la fois à l’onboarding et ensuite, pour rester à jour.
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Une motivation indispensable

Les entreprises sont toutes confrontées à la difficulté de proposer la bonne formation, au bon salarié, au bon moment. D’autre part, leur motivation et leurs feedbacks sont rarement pris en compte !
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Une expertise reconnue

Nous travaillons avec de nombreuses entreprises en forte croissance et utilisons les enseignements des sciences cognitives pour maximiser l’impact des formations.

Notre programme d'onboarding

Libérez du temps pour vos managers grâce à une solution clé en main et automatisée.

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Blended-learning

Une partie des contenus est envoyée aux salariés en amont ; ils peuvent ainsi commencer avec des contenus dynamiques, ludiques et adaptés à leur niveau.
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Learning-by-doing

Lors d’une ou deux séances en présentiel, les apprenants peuvent prendre en main les outils dans un environnement sans risque.
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Coaching

Une phase de “bac à sable” permet aux apprenant d’appliquer leurs apprentissages en conditions réelles, avec l’aide d’un coach.

Prêts à passer à la vitesse supérieure ?

Formez-vous ou formez vos salariés au digital et à la data, dès aujourd’hui !